Regres: loonschade verhalen op de schuldige derde partij

Als werkgever heeft u te maken met een loondoorbetalingsverplichting bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemer, u bent gedurende 104 weken verplicht het loon geheel of gedeeltelijk door te betalen. De hoogte hangt af van de afspraken die u hieromtrent heeft gemaakt, maar bedraagt minimaal 70% van het loon. Na de 104 weken ziekte stroomt uw zieke of arbeidsongeschikte werknemer mogelijk de WIA in. Hierdoor kunt u weer met extra kosten te maken krijgen. In gevallen waarin de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer door een derde is veroorzaakt, bestaat de mogelijkheid deze loonschade te verhalen, met 5 jaar terugwerkende kracht.