Als werkgever heeft u te maken met een loondoorbetalingsverplichting bij ziekte.

Bij arbeidsongeschiktheid van uw werknemer, bent u verplicht gedurende 104 weken het loon uw werknemer geheel of gedeeltelijk door te betalen. In gevallen waarin de arbeidsongeschiktheid van uw werknemer door een derde is veroorzaakt bestaat de mogelijkheid deze loonschade te verhalen, zelfs met terugwerkende kracht.

Loonschade die verhaald kan worden

Voorwaarde is dat de arbeidsongeschiktheid is veroorzaak door een ander. Hierbij valt te denken aan verkeersongevallen, medische fouten, mishandelingen en geweld.

De loonschade die verhaald kan worden is:

•  100% van het netto loon gedurende de eerste

    2 jaar van arbeidsongeschiktheid

•  reïntegratiekosten

Claimpoint biedt u als werkgever medische en juridische begeleiding zonder financiële risico's